Banking ist ganz wesentlich ein persönliches Geschäft, das auf dem direkten Kontakt von Mensch zu Mensch basiert. Unsere Mitarbeiter sind daher häufig unterwegs, um mit Kollegen anderer Standorte zusammenzuarbeiten oder im Gespräch mit Kunden vor Ort eine für sie optimale Lösung zu entwickeln. Zu Dienstreisen zählen außerdem Fahrten zu Seminaren und Tagungen.

Unsere Beschäftigten sind auf dem Weg dorthin angehalten, einerseits das jeweils ökonomisch günstigste Verkehrsmittel zu wählen und darüber hinaus andererseits bei der Reiseplanung und -durchführung dem Umweltgedanken Rechnung zu tragen. So ist laut Reiseordnung der LBBW die Nutzung der Bahn grundsätzlich der Nutzung des PKW vorzuziehen. Das Flugzeug wiederum soll nur benutzt werden, wenn der Flug zu einer nachweisbaren Zeitersparnis für die gesamte Reise von mindestens zwei Stunden führt oder Sondertarife günstiger sind als vergleichbare Bahnfahrkarten.

Die Summe der zurückgelegten Dienstreisekilometer pro Mitarbeiter ist im Jahr 2010 mit 3.620 km im Vergleich zum Vorjahr (3.808 km) leicht zurückgegangen. Bei Betrachtung der einzelnen Verkehrsmittel zeigt sich ein nahezu unverändertes Bild: Flugreisen 29% (2009: 28,4%), PKW-Reisen 36,2% (2009: 36,5%), Bahnreisen 34,8% (2009: 35,2%).

Die PKW-Reisen setzen sich einerseits zusammen aus Dienstfahrten mit Privat-PKW, deren Anzahl im Vergleich zum Vorjahr etwa unverändert geblieben ist, andererseits aus quantitativ rückläufigen Fahrten mit Mietwagen, Dienst- und Poolfahrzeugen. Die Anzahl der Firmen-, Dienst-, Abteilungs- und Fuhrparkfahrzeuge hat sich von insgesamt 687 Fahrzeugen im Jahr 2009 weiter reduziert auf 623 Fahrzeuge Ende 2010.

Unser Ziel bleibt es, durch Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Flug- und PKW-Reisen auf das Notwendigste zu beschränken und mögliche technische Alternativen wie z.B. Telefon- und Videokonferenzen weiter auszubauen. Aktuell stehen an 15 Standorten in Deutschland und im Ausland insgesamt 26 Videokonferenzräume zur Verfügung (Stand: Mai 2011).

Dienstreiseverkehr absolut und relativ (pro Mitarbeiter)

Gefahrene Kilometer nach Verkehrsmitteln

*Wert musste nachträglich leicht korrigiert werden, daher Abweichung zu Berichterstattung 2010.

 

Seit 2009 bieten wir über das interne Weiterbildungsprogramm Fahrtrainings für dienstliche Vielfahrer an. In Zusammenarbeit mit einem Spezialanbieter wurden im Jahr 2010 zwei Kurse mit insgesamt 16 Teilnehmern durchgeführt. Während des Kurses konnten die Teilnehmer durchschnittlich 15 bis 17% des Spritverbrauchs bei einer definierten Teststrecke einsparen. Das Angebot wird auch im Jahr 2011 fortgesetzt.

Da sich privates und berufliches Reiseverhalten meist sehr ähneln, informieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über Möglichkeiten zur Optimierung ihrer privaten Reisen beziehungsweise ihres Pendlerverhaltens, um so die ökologische Verkehrsmittelwahl zu fördern. Hierzu zählen die vielfältigen Jobticket-Angebote in Städten wie Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe und Mainz ebenso wie Tipps für die nachhaltige Urlaubsreiseplanung mit Gewinnspiel im Mitarbeitermagazin.

Im Januar 2010 startete eine Kooperation mit der Deutschen Bahn: Alle Kunden der LBBW, die das Mehrwert-Konto „extend" nutzen, erhalten vergünstigte Konditionen bei der Nutzung von DB-Carsharing-Fahrzeugen (inkl. der in den Städten Stuttgart und Köln in großer Stückzahl verfügbaren „DB-Flinkster") sowie von DB-Call-a-Bike. Da 98% der LBBW-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter ein solches Konto besitzen, profitieren auch diese von den Vergünstigungen und können zum Beispiel durch Kombination von Bahnfahrt und DB-Carsharing-Fahrzeug Fahrtkilometer auf die Schiene verlagern. Ende 2010 waren insgesamt knapp 300 Nutzer über „extend“ registriert.